Несправедливое увольнение канстелянши в детском саду - место занимает завхоз - нарушение прав или обоснованное решение?
Вопрос №12612969
из г. Омск
опубликован 31.05.2017, 08:03
опубликован 31.05.2017, 08:03
3 года работаю и канстеляншей в детском саду. Но сегодня пришла заведующая и сказала что меня увольняют и мою работу будет делать завхоз. А разве можно убрать человека просто так?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Просто так уволить не имеют право. Требуйте сокращения.
Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
31.05.2017, 08:04
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Для увольнения нужны основания предусмотренные ст. 81 ТК РФ, а так просто уволить не имеют права, должны издать приказ о сокращении с выплатами соответствующих компенсаций.
31.05.2017, 08:06
Работодатель может уволить работника по основаниям, предусмотренным в ст. 81 Трудового кодекса РФ, если же вас принуждают к увольнению, то это является нарушением ваших прав, за защитой которых вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
31.05.2017, 08:17
Просто так никого уволить нельзя, если изначально вы работали на законных основаниях и с вами был заключен трудовой договор (не путайте с договором гражданско-правового характера).
Вас обязаны ознакомить с приказом на увольнение, в нём работодатель обязан прописать основание для увольнения. Если вас не ознакомили с приказом и вы не писали заявления на увольнение, то вы считаетесь не уволенной до момента ознакомления с таким приказом.
31.05.2017, 08:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Угроза увольнения с работы и перевод на низкоквалифицированную должность - что делать?
Что делать, если заведующая поручает выполнение работ, не входящих в обязанности кастелянши в детском саду? Куда обратиться?
Правомерно ли сокращение рабочего времени дворника без изменения объема работы в детском саду?
Недопустимое поведение завхоза без образования в детском саду Кастеляншей вызывает беспокойство среди сотрудников
Как разрешить конфликт с новым завхозом в разделении кабинета и ответственности за бельё в детском саду?
Проблема с разделением кабинета между новым завхозом и констиляншей в детском саду - что делать?
Кастелянша детского сада навязывает материальную ответственность за мягкий инвентарь на работника с неполной ставкой
Мама-одиночка получила место в детском саду для 2-летнего ребенка, но заведующая сказала приходить в сентябре. Правильно ли это?
Увольнение по совместительству в детском саду - законно ли решение новой заведующей и на основании какой статьи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут