Начисление больничного листа для работника, перешедшего на работу после декретного отпуска и ликвидации предприятия
опубликован 31.05.2017, 09:12
Здравствуйте.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Как лучше уволиться с предприятия - в отпуске или не уходя в отпуск?
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Как определить на какой работе выгоднее остаться для получения хороших декретных?
Увольнение мужа - предприятие не признает законность больничного листа - как поступить?
Можно ли получить оплату за больничный лист, если его сдал после отпуска через 3 месяца?
Отказ оплатить больничный на работе по совместительству - что гласит закон и какие права у работника?
Оплата больничного листа в связи с уходом за ребенком
Что делать, если находясь в декретном отпуске, предприятие ликвидировали и теперь увольняют по статье за прогулы?
Право на очередной отпуск при длительном отпуске по уходу за ребенком - ситуация и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут