Как лучше уволиться с предприятия - в отпуске или не уходя в отпуск?
опубликован 22.05.2015, 23:00
Я проработала на предприятии 8 лет.3 года была в декретном отпуске сейчас вышла на работу. Проработала с момента выхода из декретного 6 мес. через месяц я иду в очередной отпуск на две недели. Я хочу уволится с предприятия. Как мне лучше уволится в отпуске или не уходя в отпуск?
Лучше уйти в отпуск и сразу подать заявление на увольнение.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Можно ли взять отпуск в декрете после использования оплачиваемого отпуска и как будет оплачиваться
Вопрос о том, положен ли женщине отпуск за период декретного отпуска
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Вопросы оплаты очередного отпуска после декретного отпуска - условия и расчет
Положена ли компенсация за оставшиеся 2 недели отпуска при увольнении после продления отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Увольнение после декретного отпуска - какие выплаты полагаются?
Утрачена ли возможность требовать очередной отпуск после декретного отпуска по уходу за ребёнком?
Предприятие сокращает отпуск сотрудника из-за количества отработанных месяцев - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут