Выплата больничного и декретных - права и обязанности работодателя
опубликован 31.05.2017, 12:51
Здравствуйте.
Никаких вариантов других быть не может, если она у вас трудоустроена официально, то вы обязаны будете пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Да Вы обязаны выплатить ей пособие по беременности и родам и все последующие выплаты. Удачи и всего доброго.
Здравствуйте.
Да,обязаны выплачивать.
Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Обязана ли фирма выплатить мне декретные сейчас и больничный по уходу за ребенком после рождения?
Беременность, отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск - как изменится выплата пособия?
Можно ли получить декретные, если второй отпуск начинается до окончания первого?
Заплатят ли мне декретные или нет.
Перерыв между декретным отпуском и больничным - вопросы по выплатам
Возможно ли выйти в декретный отпуск при условии ухода за ребенком до трех лет и беременности, несмотря на недолгий стаж работы?
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Правильный переход из отпуска по уходу за ребенком к декретному отпуску и отпуску по уходу за вторым ребенком
Оплата декретного отпуска в случае беременности в период отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут