Возможно ли выйти в декретный отпуск при условии ухода за ребенком до трех лет и беременности, несмотря на недолгий стаж работы?

Вопрос №12648001 из г. Кызыл
опубликован 06.06.2017, 13:53
Я сейчас нахожусь по уходу за ребенком до трех лет, ребенку 2 года, и я снова беременна, могу ли я выйти снова в декретный отпуск. Хотя проработала в своей работе только полтора года.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Конечно, имеете полное право. За 70 дней до родов оформить отпуск по беременности и родам. Для этого напишите заявление работодателю.

06.06.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком и затем уйти в отпуск по беременности и родам, а затем оформить отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет.

06.06.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Здравствуйте! Да,Вам нужно будет написать заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребенком и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить лист нетрудоспособности. Тогда работодатель оплатит Вам больничный по беременности и родам со вторым ребенком.

06.06.2017, 13:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Вы вправе выйти в очередной декрет по второму ребёнку. Данный факт никак не зависит от того сколько вы проработали на работе.

06.06.2017, 14:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кызыл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских