Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Трудности молодой мамы сотрудника полиции - борьба с болезнями, угроза увольнения

Вопрос №12618258 из г. Ставрополь
опубликован 01.06.2017, 12:17

Я сотрудник полиции. В апреле вышла с декрета. Дан неделе отопью пал и ушла на больничный с маленьким ребенком 3 года. Потом со вторым ребенком. Потом меня положили в больницу. Вышла с больницы у реьенку пневмония опять на больничном. Начальник грозится отправить на ввк и уволить.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Конечно начальнику нужен сотрудник для выполнения функциональных обязанностей и не сплошной больничный его можно понять. Но и вас понять можно как мать малолетних детей. Поэтому старайтесь сглаживать острые углы, больше находиться на службе меньше по больничным, задействовать родственников, бабушек, иначе могут вас постепенно с работы уволить. Уж поверьте, причину найдут. Всего доброго.

01.06.2017, 12:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Можете не беспокоиться

Никаких законных оснований для направления на ВВК с целью увольнения по состоянию здоровья не имеется

Да и не иеет ваш начальник компетенции "направлять вас на ВВК"

01.06.2017, 12:23

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Военно-врачебная комиссия в данном случае не имеет никакого отношения, поскольку болеет ребёнок а не вы. Поэтому начальник ваш хоть и нервничает, но действует незаконно.

01.06.2017, 12:32

Спросить юриста

Марина Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

А на аттестационную комиссию может начальник отправить меня если я недавно вышла с декрета?

01.06.2017, 14:15

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Направление на аттестационную комиссию возможно в случае очередной или внеочередной аттестации

У вас никаких оснований для внеочередной аттестации не имеется, нарушений служебной дисциплины-не имеется.

01.06.2017, 14:20

Спросить юриста

Похожие темы:
Больничный с ребенком
Сотрудники полиции
Второй ребенок

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудности молодой мамы сотрудника полиции - борьба с болезнями, угроза увольнения

Юридические услуги в Ставрополь