Выплата двухнедельного пособия по ТК РФ - обязательна ли она практикантам по срочному трудовому договору на 6 месяцев?
опубликован 31.03.2011, 09:57
В связи с призывом работника на военную службу и расторжением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт ст. 83 ТК РФ. При прекращении трудового договора с работником в связи с призывом на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Так как увольнение связано с не с инициативой работника, а по основаниям предусмотренным ТК РФ обязаны выплатить данное 2-х недельное пособие независимо какой трудовой договор заключен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Условия получения пособия и выплат при уходе в декрет в 24 года после 9 месяцев работы по срочному трудовому договору
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору до двух месяцев
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут