Правильное оформление записей в трудовой книжке при внутреннем совместительстве и увольнении с основной работы
Вопрос №12620543
из г. Брянск
опубликован 01.06.2017, 10:12
опубликован 01.06.2017, 10:12
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу при наличии внутреннего совместительства и затем об увольнении с основной работы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Из вашего вопроса непонятно куда вы хотите этого работника принять Идет ли речь об одной организации или о двух организациях
В данной ситуации нет ни какой необходимости в увольнении этого работника, так как он является внутренним совместителем
01.06.2017, 10:17
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
По данному постановлению ориентируйтесь.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
01.06.2017, 10:15
Здравствуйте Светлана. Делать запись в трудовой книжке о наличии совместительство совсем не обязательно. Если вы хотите, чтобы вас учили кадровому учёту, обращайтесь к юристу на платной основе
01.06.2017, 10:16
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Каким образом оформить работника, который ранее был принят на работу по совместительству
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке при основной работе - возможно ли?
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переводе с основной работы на работу по совместительству!
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
В трудовой книжке у меня запись есть только о приеме на основную работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут