Директор в гипер паркете требует, чтобы сотрудник выкупил торт с плесенью в 10 раз большей сумме - законно ли это?

Вопрос №12622035 из г. Волгоград
опубликован 01.06.2017, 13:48

Работаю в гипер паркета пеку торты, на днях в магазин вернули торт с плесенью, теперь директор заставляет меня выкупать его в 10 кратном размере. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Конечно не имеет такого права, Вы за хранение не отвечаете, да и выкупить в таком размере требовать он не может, отказывайтесь, Если что пишите в трудовую инспекцию жалобу, чтобы работодателя наказали.

01.06.2017, 13:49

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма из города Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток! Нужно смотреть вашу должностную инструкцию и внутренние докуменрты, в которых предусмотрены ваши права и обязанности. В любом случае привлечь к материальной ответственности вас модно только при наличии вины.

01.06.2017, 13:49

Спросить юриста

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, конечно, трудовой кодекс не содетжит норм права, позволяющих так над ВАМИ издеваться

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

01.06.2017, 13:50

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Нет не имеет, поскольку Вы на момент продажи торта не могли знать, что он является просроченным. В любом случае Вы не обязаны ничего покупать ничего платить.

01.06.2017, 13:50

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! То что делает ваш директор незаконно и крайне возмутительно и ни в какие, извините за выражение, ворота не лезет. Вам самим известно, что срок хранение кондитерский изделий ограничен и за условия их хранения вы не можете отвечать. Привлечь к материальной ответственности вас не смогут и покупать вы ничего не обязаны. Можете обжаловать действия в трудовую инспекцию, но после этого вряд ли сохраните свое рабочее место. Всего хорошего!

01.06.2017, 21:16

Спросить юриста