Две недели назад я была на больничном, я имела право написать заявление об увольнение по состоянию здоровья?
опубликован 02.06.2017, 00:38
Две недели назадь я была на больничном, я имела право написать заявление об увольнение по состоянию здоровья?
Добрый вечер! Для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение о признании Вас полностью или частично нетрудоспособной, выданое экспертный медицинским заключением. Листок нетрудоспособности подтверждает временную нетрудоспособность, а не постоянную.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! В указанных обстоятельствах сотрудник пишет заявление на увольнение по состоянию здоровья. Оно составляется в произвольной форме.
Работник имеет право подать заявление на увольнение по собственному желанию и во время нахождения на больничном и время болезни будет засчитываться в период двухнедельной отработки.
Необходимо, чтобы ваше заявление было зафиксировано в отделе кадров с датой получения и входящим номером, либо в отделе кадров, либо у секретаря Работодателя, либо отправлено заказным письмом по почте, либо экспресс-почтой.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работник после больничного хочет уволиться по состоянию здоровья - право или нет, и как правильно сделать заявление?
Возможность не отрабатывать 2 недели при написании заявления на увольнение по состоянию здоровья
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Вопросы увольнения по собственному желанию во время больничного
Окончание больничного - работодатель требует написать заявление об увольнении или уволит самостоятельно
Возможно ли принести больничный лист на оплату и сразу же написать заявление на увольнение?
Нарушение прав работодателей - заявление об увольнении и принимание его во время больничного
Как решить проблему отработки в две недели после увольнения по состоянию здоровья из-за травмы ноги при работе
Право на отпуск по состоянию здоровья с последующим увольнением - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут