Определение длительности отпуска для работников, занятых на половину ставки
опубликован 02.06.2017, 07:52
Если работник работает на пол ставки, то как предоставляется ему очередной отпуск, тоже на половину его длительности или как для всех полностью?
Нет отпуск предоставляется полный не менее 28 календарных дней, не зависисмо от того на сколько ставок работает сотрудник...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Константин, добрый день!
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ст. 115 ТК РФ и составляет 28 календарных дней.
В соответствии с ст. 93 ТК РФ работа на условиях 0,5 ставки не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
Таким образом, работникам, которые работают на 0,5 ставки, отпуск предоставляется так же как и остальным работникам.
С уважением, Игорь Пусев.
Как для всех, полностью и одновременно с отпуском по основному месту работы. Оплата отпускных будет наполовину. А все остальные права сохраняются.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работаю на 1.5 ставки сколько дней отпуска положено по трудовому договору.
Если я работаю на полставки, отпуск тоже уменьшается вдвое?
Работник работает на 0,5 ставки, какой продолжительностью должен быть отпуск 28 дней или 14?
По договору работаю на 1,5 ставки. Как оплачивают отпуск? За 1 ставку или 1,5?
Работала на 0,5 ставки остался отпуск 20 дней, перешла на полную ставку. Как отгулять отпуск?
Я работаю в школе библиотекарем и на полставки педагогом-организатором, какой продолжительности у меня должен быть отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут