Определение длительности отпуска для работников, занятых на половину ставки

Вопрос №12626538 из г. Казань
опубликован 02.06.2017, 07:52

Если работник работает на пол ставки, то как предоставляется ему очередной отпуск, тоже на половину его длительности или как для всех полностью?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет отпуск предоставляется полный не менее 28 календарных дней, не зависисмо от того на сколько ставок работает сотрудник...

02.06.2017, 07:53
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Константин, добрый день!

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ст. 115 ТК РФ и составляет 28 календарных дней.

В соответствии с ст. 93 ТК РФ работа на условиях 0,5 ставки не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска,

Таким образом, работникам, которые работают на 0,5 ставки, отпуск предоставляется так же как и остальным работникам.

С уважением, Игорь Пусев.

02.06.2017, 07:57

Как для всех, полностью и одновременно с отпуском по основному месту работы. Оплата отпускных будет наполовину. А все остальные права сохраняются.

02.06.2017, 07:59

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских