Как лучше поступить - уйти в отпуск с последующим увольнением или уволиться перед отпуском, работая преподавателем колледжа уже 4 года?
Вопрос №12628127
из г. Москва
опубликован 02.06.2017, 12:26
опубликован 02.06.2017, 12:26
У меня следующий вопрос. Я работаю преподавателем колледжа 4 года и хочу уволиться. Через месяц (с 1 июля) нам предоставляется отпуск в течении 56 календарных дней. Как мне лучше сделать: уйти в отпуск с последующим увольнением или лучше просто уволиться перед отпуском?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете уволиться до начала отпуска, и тогда работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск. А можете отгулять отпуск с последующим увольнением. Все зависит от Вас и того, что на данном этапе для Вас удобнее.
02.06.2017, 12:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Все на Ваше усмотрение. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Всего Вам хорошего.
02.06.2017, 12:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Добрый день! Никакой разницы нет! Все зависит от Ваших межличностных отношений в коллективе. Если не хотите, чтобы с момента Вашего написания заявления на отпуск и до самого отпуска кто-то знал о том, что Вы увольняетесь, то Вам проще за 2 недели до окончания отпуска (не менее) прислать работодателю телеграмму об увольнении. Удачи Вам!
02.06.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Если вы уволились перед отпуском то вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением тогда в начале отгулять отпуск а потом будете уволены.
02.06.2017, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?
Как правильно оформить отпуск и увольнение в такой ситуации?
Возможность компенсации при уходе в отпуск и последующем увольнении для преподавателя-пенсионера
Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Лучший способ уволиться после декретного отпуска - уйти сразу или с последующим отпуском и возможностью компенсации?
Как лучше уволиться с использованием неиспользованного отпуска - получение компенсации или отпуск перед увольнением?
Возможность предоставления и оплаты отпуска преподавателю на 2 месяца с 1 июля
Как сделать увольнение с оставшимся неотгуленным отпуском при наличии нового места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут