Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Вопрос №2578742
из г. Москва
опубликован 09.08.2013, 10:15
опубликован 09.08.2013, 10:15
Я хочу уволиться по собственному желанию после отпуска. Написала заявление на 14 календарных дней отпуска с последующим увольнением. Но у меня 21 календарный день отпуска. Мне придется переписывать на 21 день отпуск с последующим увольнением или же я могу отгулять 14 календарных дней, а оставшиеся 7 дней-мне оплатят как за неиспользованный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо согласовать данный вопрос с работодателем
09.08.2013, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Никакой нормы трудового кодекса на данный счет нет?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Бишкек
Гайворонский А. В.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Вопросы о выходе в отпуск и увольнении по собственному желанию
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Кадровики допустили ошибку и не позволили мне отгулять часть отпуска - проблема с расчетом календарных дней
Оформление отпуска и увольнения - включается ли отработка в период отпуска
Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.
Как правильно подать заявление на увольнение с использованием законного отпуска или получить компенсацию за неотгуленные дни
Как написать заявление о кратковременном отпуске перед увольнением по собственному желанию?
Как сформулировать заявление на отпуск с последующим увольнением при отгуленных только 15 днях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут