Могут ли их уволить без их согласия, что делать надо в таком случае?

Вопрос №1263259 из г. Москва
опубликован 01.04.2011, 14:07

В связи закрытием на заводе цехов, пенсионерам некоторым сказали писать заявления на уволнение. Люди всю жизнь отработавшие на заводе увольняться сами не хотят, а руководство сокращать их не собираетя. Могут ли их уволить без их согласия, что делать надо в таком случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варлахин Александр Николаевич

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 18 отзывов

Заявление об увольнении по собственному жеданию следует писать лишь в том случае, если Вы действительно желаете этого. Никто не может заставить сделать это против Вашей воли.

В данном случае рекомендую обратиться с письменным заявлением (жалобой) к

Руководителю Государственной инспекции труда города Москвы – Михаилу Юрьевичу Малюге.

Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Телефон: 343-96-61

Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства организована работа телефонного канала "Горячая линия" - 343-91-90

01.04.2011, 14:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44435 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

01.04.2011, 17:02

Спросить юриста