Ограничения на удержание сотрудника за питание - какой процент работодатель может удержать и есть ли предел?
опубликован 03.06.2017, 10:42
Сколько процентов максимально может удержать работодатель с сотрудника за питание? Есть какой то предел, например, 20 процентов или на своё усмотрение?
Смотря как оформлено предоставление питания.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
В данном случае Вы сами решаете, необходима ли Вам услуга работодателя по питанию, поскольку размер (в случае Вашего согласия), может быть любым.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Сколько в процентах максимально может удержать бугалтерия от заработной платы?
Лимитирующий вычет из зарплаты - сколько может удержать компания за недочеты в работе сотрудника?
Определение сроков продления удостоверения сотрудника - стандартные требования или на усмотрение организации?
Вопрос: эти дни предоставляются по усмотрению работодателя или работник берет эти дни на свое усмотрение?
Максимальные проценты по микрозаймам в МФО при неуплате - что предусматривает закон?
Сроки принятия решения о приеме на работу - юридические нормативы и политика работодателя
Вопрос - Может ли работодатель удержать из зарплаты сотрудника стоимость доплаты за повышение класса ЖД билета?
Сколько максимально процентов от займа может требовать микрофинансирование. Какое законодательство?
Напишите, пожалуйста, на основании какой статьи Закона.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут