Как получить отпуск при больничном - возможно ли взять отпуск после выписки с больничного

Доброго времени суток

Ещё раз повторяю, отпуск предоставляется по графику. Ознакомтесь с графиком и увидите, когда вы можете идти в ежегодный отпуск

Удачи Вам. Анна Титова.

Здравствуйте.

В соответствии с нормами ТК РФ отпуск предоставляется по графику либо по согласию с работодателем.

ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Уважаемая Наталья, согласно ТК РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха

Следовательно, Ваш больничный, то есть период нетрудоспособности включается в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Поэтому Вы вправе уйти в ежегодный основной отпуск вне графика, поскольку отработали 6 месяцев.

Здравствуйте. Все просто. Отпуск предоставляется по графику. Ознакомьтесь с графиком и увидите, когда вы можете идти в ежегодный отпуск.

Вам нужно ознакомиться с графиком отпусков на вашем предприятии. Если время вашего отпуска подошло то вы можете написать заявление об уходе в отпуск.