Требование работодателя вернуть оплату за медкомиссию при увольнении - законно или незаконно?
Вопрос №12634199
из г. Сыктывкар
опубликован 03.06.2017, 15:20
опубликован 03.06.2017, 15:20
Вправе ли работодатель требовать возврата денег за медкомиссию при увольнении. При устройстве на работу оплата за медкомиссию им не была возмещена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно пункту 8 статьи 213 Трудового кодекса РФ медицинские осмотры работников оплачивает работодатель. Если трудовой договор с Вами не был заключен, причем по Вашей инициативе (просто не пошли на работу), то расходы по оплате медосмотра могут взыскать в судебном порядке. Если же трудовой договор был подписан, то Вы уже получили статус работника, и медосмотр должен быть оплачен работодателем.
03.06.2017, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Водитель с официальной водительской медкомиссией - правомерно ли требование повторной медкомиссии при устройстве на работу?
Медкоммисия при устройстве на работу - должен ли я проходить ее заново для учебы и как долго она действительна?
Вопросы связанные с возвратом удостоверений и сертификатов работодателю при увольнении
Вправе ли работодатель требовать справку о кодировке от алкоголя, при устройстве на работу?
Может ли работодатель уволить за отказ прохождения внеплановой медкомиссии? И насколько долго действует медицинская справка?
Правомерность платной медкомиссии при устройстве на вольнонаемную должность в полицию
Работодатель не раскрыл сведения о договоре на медкомиссию - есть ли основания для возврата затраченных денег?
Требования работодателя к предоставлению трудовой книжки при устройстве на совместительство
Требование работодателя о возврате денег за половину одного из отпусков в случае увольнения работника после 2,5 лет работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут