Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Инна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Челябинск, 04.06.2017, 14:48

Нарушение правил трудового договора - работник не предоставил документы и совершил кражу - возможно ли подать заявление?

Вопрос №12638331 из г. Челябинск
опубликован 04.06.2017, 14:48

Приняли продавца. Запросили документы, не принесли в течении трех дней, а уже работала от безвыходностм. Отработала 7 дней украла товара (золотые укращения) на сумму 56 тр, плюс аванс 2000 (на карту). Сможем ли мы подать на нее заявление?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Инна!

Да, конечно, сможете, поскольку даже работа без оформления не снимает ответственность за совершенное преступление.

Но в свою очередь готовьтесь к административной ответственности за совершение правонарушения по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

04.06.2017, 14:52

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Не то что можно, А даже нужно подать заявление в полицию по факту хищения. Удачи вам и всего наилучшего.

04.06.2017, 14:49

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Комягин Михаил Алексеевич

Юрист из города Пенза, стаж 21 год

4.8 5866 отзывов

Вы напишите на этого продавца заявление в полицию, укажите весь ущерб. Будут проводить проверку по нему. Всего хорошего.

04.06.2017, 14:51

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Вантеев Сергей Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте. Да, конечно, надо подать заявление. Не имеет значения, была ли она официально оформлена на работу, но за совершение хищения все равно ее должны привлечь к уголовной ответственности по ст.160 УК РФ,.

Удачи Вам.

04.06.2017, 14:52

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Инна. Добрый день. Конечно надо обращаться. Это должен делать директор после инвентаризации. Или можно и сейчас.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

04.06.2017, 14:57

Спросить юриста

Похожие темы:
Сумма аванса

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение правил трудового договора - работник не предоставил документы и совершил кражу - возможно ли подать заявление?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы