LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 04.06.2017, 17:39

Что делать, если работодатель отказывается оплатить бюллетень после получения производственной травмы

Вопрос №12638753 из г. Москва
опубликован 04.06.2017, 17:39
Я 17 мая подал заявление на увольнение по собственному жел. с 1 июня, но 23 мая получил производственную травму и нахожусь на бюллетене. Работодатель сказал, что оплатит бюллетень до 1 июня, т.к. с 1 июня меня увольняют по собственному. Куда обратиться-в прокуратуру или трудинспекцию?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пособие уволившемуся работнику должно быть выплачено за весь период его нетрудоспособности. В том случае, когда нетрудоспособность наступила до расторжения трудового договора и продолжается после увольнения, работодатель выплачивает пособие по общим правилам.

Если работодатель не оплатит ваш больничный обратитесь в инспекцию по труду.

07.06.2017, 12:24
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Да никуда не обращаться пока.

Вот когда вы передадите Р-телю Б/лист, а он вам его оплатит не полностью, тогда следует подать заявление в Рострудинспекцию.

Параллельно можно подать жалобу в прокуратуру.

Ну а самый лучший вариант - это обращение в суд с иском.

04.06.2017, 17:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый день!

Сначала обратитесь с заявлением и больничным к работодателю.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).

Если не заплатит - можно одновременно в прокуратуру, инспекцию, суд. Вряд ли не заплатит, тк может быть еще и оштрафован.

04.06.2017, 18:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Преждевременно, так как Вы еще не передали больничный лист работодателю. Мало ли кто что сказал. Слова к делу не пришьёшь. В случае реальной невыплаты Вы вправе обратиться с иском в суд.

Можете также обратиться предварительно в указанные Вами органы.

04.06.2017, 22:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских