Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Асбест, 03.04.2011, 12:48

На предприятии в Екатеринбурге нарушили условия труда - как защитить своё здоровье и получить компенсацию?

Вопрос №1264670 из г. Екатеринбург
опубликован 03.04.2011, 12:48
Сейчас работаю в Екатеринбурге на предприятии?. Подскажите пожалуйста, стоит ли грубое нарушение условий труда нашего здоровья? С 5 января по 16 марта 2011 года, я проработал на рабочем месте во вредных условиях труда, без средств защиты с сырьём под названием (КРЕОЗОТ). Моё состояние здоровья на 16.03.2011: головные боли., сильная слабость., высыпание на коже рук каких-то новообразований., неравномерное сердцебиение-дискомфорт в области сердца., началась диарея., и очень сильная слабость, сопровождающаяся температурой тела 37.5, и небольшим головокружением. Подскажите пожалуйста, если причина заболевания является, нарушение правил охраны и норм труда. То как можно открыть больничный лист по проф-болезни. И можно ли устранить на рабочем месте такие факторы как работа без средств защиты. Дело в том что на рабочем месте (шпаломонтажный цех) помимо общего испарения ядовитого вещества (креозот) , стоит ещё ёмкость примерно 1.5 м на 1.5 м с жидким креозотом, в котором мы рабочие замачиваем фанеру для шпал, и непосредственно стоя над ёмкостью с креозотом мы в ручную по 70-220 шт, замачиваем и соответственно достаём из ёмкости эту самую фанеру, вдыхая тем самым эти пары (феноловых масел) содержащиеся в креозоте без средств защиты. Подскажите пожалуйста если причиной болезни явилось вредная обстановка в следствии которой явилось, временная нетрудоспособность, куда можно обратиться и что можно сделать чтобы востановить трудовые права, и компенсировать временную нетрудоспособность. Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виктор, г.Екатеринбург!

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ

Работодатель обязан:

-обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Кроме того, согласно ст.235 Трудового кодекса РФ

Работодатель, причинивший ущерб работнику, возмещает этот ущерб в полном объёме.

Также согласно ст.237 Трудового договора РФ

Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что вы вправе письменно обратиться:

-к работодателю;

-в инспекцию по труду;

-в прокуратуру;

-в суд,

с требованиями возмещения вам вреда здоровью, компенсации морального вреда.

Желаю вам успехов в отстаивании своих трудовых прав Владимир Николаевич

г.Уфа 03 апреля 2011г

16:39 уф.вр.(14:39 моск.)

03.04.2011, 14:39
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день, Виктор!

А Вы не на сайт должны сейчас обращаться виртуальный, а конкретно к юристу, к директору предприятия, к врачу, к коллективу и коллективному договору, в конце концов!

03.04.2011, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Виктор, обратитесь к врачу, если будет установлено профессиональное заболевание, вы можете требовать от работодателя возмещения материального ущерба (расходы на лечение, оздоровление, потеря заработка в связи с нахождением на больничном) и компенсацию морального вреда.

При этом работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности в зависимости от обстоятельств нарушения техники безопасности труда. Для этого можете обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру.

03.04.2011, 14:05
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте! Спасибо большое за ответ на вопрос № 1264670.
В понедельник обращусь в прокуратуру.

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 518 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 098 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 772 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 064 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 72 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 001 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 325 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 143 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 808 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 379 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 306 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 45 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5 7 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 733 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 657 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7 1 570 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 019 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 240 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 29 лет онлайн
г.Краснодар
Дутова И. А.
5 727 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 430 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 190 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 885 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 82 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских