![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Р.png)
Совмещение записей о работе - как объединить данные из двух трудовых книжек или предоставить удаленные записи на собеседованиях?
Написал заявление по собственному желанию и ушел на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели, на больничном устроился на новую работу с новой трудовой книжкой, после увольнения забрал старую трудовую. Как совместить мне все записи? Или мне на дальнейших собеседованиях показывать 2 трудовые книжки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Никак
теперь у вас 2 трудовые книжки
вы же сами так захотели.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.СпроситьСтатья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
Вам следует обратиться к вашему новому работодателю, чтобы он перенес запись о приеме вас на работу в старую трудовую книжку
Как правило никаких проблем в данных ситуациях никогда не возникает.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Р.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Р.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/А.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/М.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/П.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/И.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/М.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Р.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/В.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/С.png)