Возможное разжигание межнациональной розни в Башкортостане - Как избежать увольнения и защитить свои права?

Вопрос №12652696 из г. Москва
опубликован 06.06.2017, 21:44

Question

Я живу в Башкортостане, я башкирка, мне 51, работаю в региональном представительстве фармкомпании. Региональный директор (г. Самара) дала задание региональному менеджеру (г. Уфа) уволить меня по понятным только ей причинам. Не одобрила выкуп мной списанного служебного автомобиля. Дисциплинарных взысканий не имею. Явных причин для увольнения нет. У меня несовершеннолетний ребенок. Алименты не получаю. Выплачиваю ипотеку. В коллективе после обсуждения этой ситуации возникла мысль, что ей просто не нравится моя личность, моя национальность. В коллективе я единственный представитель коренной нации. Можно ли эту ситуацию рассматривать как разжигание межнациональной розни? И какие обстоятельства помогут мне избежать увольнения? Заранее спасибо.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Ляля, мысли могут возникать какие угодно, возникшие у Вас лично или даже в коллективе мысли это ещё не основание привлекать кого-то к ответственности.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Удалено · Answer

Если вас уволят не по законным основаниям, установленным трудовым кодексом, увольнение можно обжаловать в суде. Помимо этого взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул и морального вреда.

06.06.2017, 21:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Возможное разжигание межнациональной розни в Башкортостане - Как избежать увольнения и защитить свои права?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

В соцсетях - разжигание межнациональной розни или свобода выражения мнения?

Что ожидает регионального представителя при закрытии представительства - выплаты и процедура увольнения

Могу ли я быть привлечен к ответственности за ложное донос при отсутствии лингвистической экспертизы?

Директор отказал в переносе выходных на Ураза-байрам - разжигание межнациональной розни?

Что делать, если тебе приписывают статью 282 о разжигании межнациональной розни в интернете и создании группы в соцсети?

Бывший директор магазина подает на меня в суд за клевету на основании служебного письма

Как получить национальность ненца и использовать ресурсы заповедника - правовые аспекты для русских жителей Дальнего Востока

Можно ли предъявить в суд требование о возмещении морального вреда от разжигания межнациональной розни в рекламе авто?

Как можно заблокировать группу в контакте, если в ней присутствуют материалы для разжигания межнациональной розни.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59