Что ожидает регионального представителя при закрытии представительства - выплаты и процедура увольнения
опубликован 03.03.2009, 10:51
Коммерческая организация имеет представительство в регионе, и соответственно должность работника в регионе "региональный представитель". Если региональное представительство будет закрыто, на какие выплаты должна сделать организация по отношению к региональному представителю и по какой статье будет правильно произвести его увольнение.
Татьяна, по правилам ст. 81 ТК В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
По правилам ст. 178 ТК при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Требуется ли нотариальное заверение доверенности для представителя ООО и какие условия должен соответствовать представитель?
Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам
Ответственность и статус представителя при выписке доверенности генеральным директором.
Возможен ли отвод представителю истца, если представитель ответчика находится в служебном подчинении у представителя истца?
Оформление отношений между организацией и работниками при летнем отдыхе в Представительстве за рубежом
Выплаты при сокращении должности - согласие и отказ работника от предложенной замены
Требования к образованию Торгового представителя - какие документы регламентируют квалификацию?
Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.
Возможность оспорить иск, поданный представителем без подтверждения его подлинности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут