Ликвидация двух муниципальных школ - права на выходное пособие и компенсацию для персонала трудоустроенных и неполучивших предложение

Здравствуйте! Выплаты, предусмотренные статьей 178 ТК РФ обязаны выплатить, если увольнение производится по сокращению, ст.81 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)