Воспитатель имеет право работать по совместительству, в том числе на условиях внутреннего совместительства, если физически он может выполнять трудовые обязанности по обоим трудовым договорам.

07.06.2017, 13:39

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый посетитель!

Конечно может. Совместительство никто не запрещал

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

07.06.2017, 13:28

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Глухов Дмитрий Геннадьевич

Адвокат из города Ижевск, стаж 24 года

4.9 42 отзыва

Добрый день, в этой ситуации все зависит от работодателя.

В соответствии с действующим законом трудового кодекса, на полную ставку нельзя, т.к. переработка не должна превышать более 4 х часов рабочего времени от полного рабочего дня.

НО если есть, своего рода, "устная договоренность" с работодателем, то возможны сверхурочные, дополнительно 4 х часов.

При этом варианте, без официального оформления, в случае возникновения разногласий, будет трудно доказать те самые сверхурочные, превышающие 4 дополнительных часа.

Спасибо за внимание, с уважением Команда Адвокатов.

07.06.2017, 15:25

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Может ли на полную ставку работать сторожем.

07.06.2017, 15:06

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Может воспитатель работать дополнительно сторожем. И при этом и полную ставку может получать, если работодатель не против, удачи вам

07.06.2017, 15:08

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. К сожалению не получится полной ставки на основании статьи 284 ТК РФ.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

07.06.2017, 15:09

Спросить юриста