Умерла свекровь, дадут ли мне на работе 5 дней без оплаты.
опубликован 08.06.2017, 07:21
Здравствуйте.
При наличии уважительных причин, вам должны предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Статьей 128 Трудового кодекса предусмотрено, что по семейным и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Любого сотрудника работодатель обязан отпустить без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней, если необходимость в нем связана:
– с рождением ребенка;
– с регистрацией брака;
– со смертью близких родственников.
При этом на срок до 5 дней работник вправе требовать отпуск за свой счет по каждому из названных случаев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Обязаны предоставить отпуск без содержания на похороны свекрови. Подавайте работодателю заявление. Удачи вам и всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Список родственников, на похороны которых предоставляют три оплачиваемых дня
Я брала 3 дня на работе на похороны. Умерла мама. Мне должны их оплатить. И если да, то как. У меня сдельщина.
У меня умерла свекровь, должны ли мне предоставить дни на похороны? Спасибо.
Работодатель должен предоставить отпуск на похороны с сохранением заработной платы? Необходимые документы для оформления.
Должна ли я получить оплату за выходные после смерти свекрови? Вопрос родства и компенсации.
Умер тесть могу ли я попросить у работодателя 5 дней за свой счёт на законных основаниях.
Считается ли свекровь близким родственником? При оформлении дня похорон свекрови - это только день без сохранения з/п?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут