Возможно ли разделить отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера?

Вопрос №12662283 из г. Архангельск
опубликован 08.06.2017, 13:38

Отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера составляет 14 календарных дней. Можно ли данный отпуск разделить на части, т.е. взять 5 рабочих дней, после двух выходных дней взять еще 5 дней и т.д. в общей сложности 14 дней. Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна!

В трудовом кодексе этот вопрос не урегулирован (ст.128 ТК РФ). Запрета на разделение отпуска нет.

Разделение этого отпуска возможно с согласия работодателя.

Удачи!

08.06.2017, 13:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

При предоставлении отпуска субботние и выходные дни включаются в счет отпуска. Предоставить так администрация может, однако расчет будет делать не за 5 дней, а за 7.

08.06.2017, 13:39
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Архангельск - онлайн услуги юристов