Если сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели
опубликован 31.03.2008, 08:12
Если сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели, считаются ли выходные дни или нет в общий подсчет дней отпуска? Спасибо.
Считаются. если иное не согласовано сторонами трудового договора (а, судя по вопросу, Вы не оговаривали иное), считаются календарные недели - (часть 3 ст. 11).
ТК РФ.
"Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Считаются ли выходные дни в отпуск без сохранения заработной платы?
если сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы, мы считаем только рабочие дни?
При подсчете количества календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, праздничные дни исключаются или нет?
Как правильно оформить сотруднику отпуск без сохранения з/п?
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Учет выходных дней и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска
Вопрос - Может ли сотрудник уволиться во время отпуска без сохранения заработной платы, предупредив начальство за 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут