Может ли руководитель д/с наказать за неявку на субботник?
опубликован 09.06.2017, 10:14
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
если это не входит в ваши трудовые обязанности и не оговорено в трудовом договоре-наказать не может.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 59 секунд
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Не может. Субботник - сугубо добровольное мероприятие, не прописанное в трудовом договоре.
Благодарим Вам за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
Здравствуйте, Марина! Согласно действующему законодательству руководитель не может наказать за неявку на субботник. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель наказать работника за неявку на субботник в выходной день?
Как наказать работника за появление в нетрезвом виде на субботнике? Проводился субботник в выходной день.
Что ответить работодателю по поводу субботника в выходной день. Если не выйду на субботник могут ли меня наказать штрафом?
Права работника на участие в субботнике и обеспечение их защиты от денежных взысканий
Субботник в тсж - правомерно ли включение компенсации за неявку в квартплату?
Возможное наказание за неявку на субботник и причина отсутствия
Кто и сколько раз в месяц может заставить кинотеатр проводить субботники в парке - опыт проведения 4 мероприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут