Здравствуйте! В отпуск можете пойти, если на это согласен работодатель, потому что отпуск предоставляется по графику отпусков, а не желанию работника. Ст.123 ТК РФ.

09.06.2017, 11:33

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Вас же не уволили. Значит отпуск предоставляется по графику. А если бы уволили, то должны были бы выплатить компенсацию за отпуск в связи с увольнением.

09.06.2017, 11:34

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Отпуска предоставляются по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ), поэтому работник не может брать отпуск тогда, когда ему захочется. В то же время можете договориться об этом.

09.06.2017, 11:42

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104847 отзывов

Вы можете уйти в отпуск независимо от того, писали Вы заявление о переводе или не писали. Это совершенно разные действия.

09.06.2017, 11:49

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

А какое начальство должно быть согласно ведь я написала заявление о переводе она мне уже не начальник.

09.06.2017, 11:38

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Заявление о переводе не влечет то, что Вас перевели. Вы будете переведены только после того, как работодатель издаст Приказ о переводе.

09.06.2017, 11:43

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Что значит она Вам уже не начальник?. У Вас есть работодатель, он заключал с трудовой договор, он предоставляет и отпуск. Перевод в другой магазин не меняет работодателя. При переводе меняется зав. магазином, но не работодатель.

09.06.2017, 11:46

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104847 отзывов

Если начальник вашей организации не согласен на перевод, то он может и не подписать вам Согласие, поэтому он вам по-прежнему остается начальником, пока нет приказа о вашем переводе.

09.06.2017, 11:50

Спросить юриста