Мне не выплачивается зарплата уже полгода. Дело в том, что я работаю не официально, без договора. Есть шанс получить свои деньги?
опубликован 10.06.2017, 11:54
Как шанс только доказать через суд факт трудовых отношений и взыскать заработную плату.
Вам необходимо сохранять любые доказательства того, что Вы действительно там работаете. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Необходимые Вам справки запрашивайте письменно (и обязательно под копию): согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Если работаете не официально, то вам нужно обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений. Если вам не выплачивают столько времени, почему до сих пор работаете.
Здравствуйте! Направьте работодателю досудебную претензию по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.
Здравствуйте! Вам надо обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы. Вам нужно представить доказательства, подтверждающие трудовые отношения: приказы, правила внутреннего трудового распорядка, нужны показания свидетелей из числа работников организации, где работаете.
Вам нужно собрать доказательства Вашей работы у данного работодателя, размера заработной платы, привлечь свидетелей для подтверждения вашей позиции. Направляйте иск в суд о признании отношений трудовыми. Заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, выплате заработной платы, привлечь свидетелей для подтверждения вашей позиции.
За неоформление трудовых отношений работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа.
Здравствуйте! Я бы вам посоветовал в суд обратиться и в суде установить факт трудовых отношений а уже затем взыскать заработную плату.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как получить невыплаченную зарплату за неофициальную подработку
Можно ли самостоятельно забрать зарплату при уходе из организации без подписанных документов?
Как получить задолженную зарплату от неофициального работодателя без договора?
Как получить зарплату без отработки при работе без трудового договора?
Есть ли шанс получить заработанные деньги и куда обратиться за помощью?
Как вернуть не выплаченную зарплату при закрытии офиса - советы и рекомендации
Существует ли шанс получить зарплату, если работал без трудового договора?
Как вернуть неофициальную зарплату после работы без договора?
Работа не по договору, не официально, зарплату задерживали, в итоге закрылись, деньги не выплатили все.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут