Правомерность действий бухгалтерии при выплате премий и алиментов на несовершеннолетнего ребенка

Вопрос №12672822 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 10.06.2017, 14:22

У меня имеется постановление о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от всех доходов. При выплате премий предусмотренных коллективным договором к праздничным датам бухгалтерия выплачивает мне максимум 30% от полагающейся премии, а остальное выплачивает вместе с заработной платой, все остальные сотрудники получают 100% премии перед праздничными датами. Правомерны ли эти действия сотрудников бухгалтерии?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

В случае, если есть приказ о премировании, то премия назначается в полном объеме и ее размер никак не связан с наличием у вас алиментных обязательств. Другое дело, что из этой премии могут также удерживаться средства по исполнительному листу. Поэтому действия работодателя в данном случае незаконны и их можно обжаловать

10.06.2017, 14:23

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Кому какую премию начислить, решает работодатель, вот с ним и разговариваете, почему у вас меньше, чем у других

Удачи Вам. Анна Титова.

10.06.2017, 14:24

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Какой статьей можно аргументировать не правомерность сотрудников бухгалтерии в не полной выплате. Приказ всегда выходит за несколько дней до выплаты премии.

10.06.2017, 14:34

Спросить юриста