Если вы фактически приступали к работе По заданию вашего работодателя, И тем более передавали ему вашу трудовую книжку, то с вами фактически был заключён трудовой договор в соответствии с нормами Трудового кодекса России

Если работодатель отказывается возвращать трудовую книжку, вам срочно необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру на грубое нарушение норм трудового законодательства для проведения Прокурорской проверки и привлечения работодателя к административной ответственности.

11.06.2017, 18:32

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 47 секунд

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Обратитесь с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру района и непонятно зачем вы вообще отдали трудовую книжку 1 официально не оформлялись Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

11.06.2017, 18:29

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуете.

Подавайте в суд и сюда жалобы пишите.

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

11.06.2017, 19:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лукзен Михаил Александрович

Юрист из города Ангарск, стаж 11 лет

5.0 1260 отзывов

Работодатель не вправе удерживать вашу трудовую книжку, если вы не состоите с ним в трудовых отношениях. Вариантов решения вопроса несколько. Можно с иском в суд обратиться, можно с заявлением в Роструд в Красноярске обратиться, а можно в прокуратуру по месту нахождения организации или вашему месту жительства обратиться с жалобой.

12.06.2017, 05:52

Спросить юриста

Наталья Валерьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Взяли с испытательным сроком.

11.06.2017, 18:33

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

На испытательный срок принимают на общих основаниях с заключением трудового договора и с записью в трудовой книжке о приеме, которую должны сделать не позднее 3-дневного срока с начала работы.

11.06.2017, 18:34

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38608 отзывов

В любом случае срочно Обратитесь с жалобой на имя районного прокурора о грубом нарушении вашим работодателем трудового законодательства.

11.06.2017, 18:36

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Трудовую книжку вам обязаны вернуть, работодатель нарушает трудовой законодательство. Можно обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду, работодателя могут привлечь к административной ответственности.

11.06.2017, 18:37

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Наталья Валерьевна! У Вашего работодателя грубейшее нарушение трудового законодательства РФ, за которое предусмотрены штрафы. Обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру.

11.06.2017, 18:40

Спросить юриста