Уволена без отправления в отпуск - правомерны ли действия школы и учителя?

Вопрос №12679583 из г. Краснодар
опубликован 12.06.2017, 11:27

С 1 сентября 15 года работала учителем в школе по трудовому договору на время декретного отпуска основного учителя. Она вышла на работу досрочно 1 июня 17 года, а меня увольняют 31 мая 17 года не отправив в отпуск с последующим увольнением не выплатив мне материальную помощь на оздоровление. Но зато она проработав 2 недели ее отправляют в отпуск выплатив отпускные и оздоровительные. Правомерны ли их действия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Да, действия администрации законны, поскольку Вы были приняты на должность временно отсутствующего работника на период его отпуска по уходу за ребёнком. При увольнении Вам вместо отпуска обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

12.06.2017, 11:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Здравствуйте. Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуск Вам предоставлять не обязаны, если у Вас по графику отпусков на данный момент он не стоит. Материальная помощь на оздоровление каким документом предусмотрена? Коллективным договором? Возможно в случае увольнения она не предусмотрена.

А основной работник вправе уйти в ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком.

12.06.2017, 11:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без отправления в отпуск - правомерны ли действия школы и учителя?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы