Как подтвердить льготный стаж и избежать несправедливости при выходе на пенсию?

Вопрос №12680813 из г. Кемерово
опубликован 12.06.2017, 16:18

Мне сейчас 39 лет, работаю сварщиком на угольном разрезе. С 2002 года разрез перешел на первую сетку по глубине (свыше 150 метров). С 1999 года по 2002 год я работал сварщиком не на глубине. С 2002 по 2006 год числился уже на горном участке (переводом). С 2006 по седодняшний день работаю в РМУ (ремонтно монтажный участок) так же переводом в связи с исчезновением должности сварщика на горном участке, и объединения с ремонтно монтажным участком, который существовал всегда. У меня вопрос, как я могу подтвердить свой льготный стаж за все это время? Условия труда не изменились, как я работал на глубине так и работаю. Изменилась лишь запись в трудовой книжке. В данный момент чтобы выйти на пенсию по первому списку нужно судиться. Разрез предоставляет подтверждение только за последние пять лет, к в суде требуют за восемь. Так один сварщик уже проиграл суд. Что мне делать? Вокруг столько несправедливости, а я уже давно выработал стаж но когда придет время я не смогу это доказать. Помогите НАМ ПОЖАЛУЙСТА!

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам с данным вопросом нужно обратиться лично к юристу по месту жительства, предоставить ему все имеющиеся у вас документы, после изучения которых можно будет судить о перспективах вашего дела в суде.

12.06.2017, 16:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Какие документы мне нужно предоставить? Где их брать? Например люди котгрые судились, брали подтверждение на разрезе, т.е. копии книги нарядов за пять лет (как этот документ называется? Что просить?). Больше не дают! Говорят, что не хранят архив. Врут? Я работаю в Кузбассрезрезугле входящего в УГМК холдинг. Я 90% рабочего времени нахожусь на глубине, по закону если не ошибаюсь нужно 70%.В суд обращаться рано мне еще только 39.

12.06.2017, 17:29

Здравствуйте.

Все документы требуйте у работодателя. Архив на всех работников должен быть, либо обращайтесь в УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ.

Вам нужны все приказы.

1.5. Ответственность архива

Архив совместно с руководителем организации несет ответственность за:

несоблюдение условий обеспечения сохранности документов;

утрату и несанкционированное уничтожение документов;

необоснованный отказ в приеме на хранение документов постоянного хранения и по личному составу подведомственных организаций, при ликвидации организации или изменении формы собственности;

нарушение правил использования документов и доступа пользователей к документам, установленных законодательством.

12.06.2017, 19:26

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских