Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Керчь, 12.06.2017, 18:02

Отсутствие стимулирующих мер для совместителей в образовательной системе Крыма - правомерное решение или нарушение их прав?

Вопрос №12681213 из г. Краснодар
опубликован 12.06.2017, 18:02

Я работаю по совместительству в Сош педагогом дополнительного образования в Крыму. Мне объяснили что совместителям не полагаетсяникаких стимулирующих и всё что касается дополнительного поощрения? Права ли администрация школы т.к. это их прерогатива. И куда мне обратиться, это длится уже несколько лет, никакой управы!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Стимулирующие выплаты регламентируются коллективным договором или другим локальным нормативно-правовым актом образовательной организации. Вам необходимо обратиться к работодателю ознакомиться с данными документами. В случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, с иском в суд.

12.06.2017, 18:19

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Голодникова Юлия Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.5 44 отзывa

Вопросы выплаты стимулирующих выплат оговариваются в Положениях об оплате труда, и соответственно в трудовом договоре, которые должны соответствовать нормативным актам субъекта Российской Федерации, и Трудовому кодексу РФ.

12.06.2017, 18:14

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Работа по совместительству подразумевает заключение трудового договора по совместительству, помимо основной работы и вне работыпо основному месту работы продолжительностью не более 4 часов. На него распространяются те же требования законодательства, что и по основному месту работы. То есть, если на аналогичной должности по основному месту работы предусмотрены стимулирующие выплаты, то и совместителю они полагаются. И это не прерогатива школы.

12.06.2017, 18:16

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие стимулирующих мер для совместителей в образовательной системе Крыма - правомерное решение или нарушение их прав?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы