Расхождение в цене часа в расчетном листе и договоре трудоустройства, как вернуть недостающую сумму
Вопрос №12682746
из г. Новосибирск
опубликован 13.06.2017, 03:57
опубликован 13.06.2017, 03:57
Подписывая договор на работе часовая тарифная ставка составляла 60 рублей. А в расчетном листе цена часа, путем деления суммы на часы, получается 35 рублей. Нарушает ли работодатель договор? И как вернуть деньги, если нарушает? Каждый месяц не хватает окол 3 тыс. рублей.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мила.
Да, в случае несоответствия данных по заработной плате, указанных в трудовом договоре и в расчетном листе, налицо нарушение условий трудового договора, а значит и трудового законодательства.
В подобной ситуации можно действовать тремя способами:
1. обратиться за разъяснениями к работодателю
2. подать жалобу в Государственную инспекцию труда (630089 =, г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12 а, к. 10)
3. подать исковое заявление в суд.
Как правило, самый действенный способ решения проблемы - обращение в суд.
13.06.2017, 08:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Если в договоре стоит одна ставка, а в расчетном листке-другая, то работодатель явно нарушает условия трудового договора. Попросите у бухгалтера полный расчет, если информация подтвердится, можете обратиться с жалобой в ГИТ.
13.06.2017, 06:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Обратитесь в гоструддинспекцию по поводу нарушения трудового законодательства для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
13.06.2017, 06:13
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
245
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 818
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
34
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 845
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 159
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Соответствие суммы оклада в трудовом договоре и расчетном листе - необходимо обратиться за помощью
Работодатель предлагает сократить зарплату на 1/3 - правомерные действия или дискриминация сотрудников?
Что делать, если в трудовом договоре указана тарифная ставка, но не выплачивается, а также отсутствуют расчетные листы?
Законно ли в расчетном листке об оплате труда не указывать кол-во отработанных часов?
Как правильно рассчитать стоимость часа от оклада в зависимости от производственного календаря и графика сменности?
Мотивируя тем, что оно еще на росписи у начальства!?
Проблемы с работодателем - занижение тарифной ставки и задержка выплаты зарплаты. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут