Имеет ли право многодетный отец на не полный рабочий день. Мама находится по уходу до 1,5?
опубликован 13.06.2017, 12:34
Имеет ли право многодетный отец на не полный рабочий день. Мама находится по уходу до 1,5?
Согласно статье 93 ТК РФ, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению сторон (работника и работодателя) как при приеме на работу, так и впоследствии, при этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени или по объему выполненных работ.
Иногда сам работник просит перевести его на неполное рабочее время и подает соответствующее заявление. Работодатель не вправе отказать сотруднику, если это:-беременная женщина;-лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи (данный факт должен подтверждаться медицинским заключением, оформленным в надлежащем порядке);-один из родителей (попечитель, опекун) ребенка в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, к сожалению, такого права он не имеет
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я выйти на работу на не полный рабочий день при уходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком?
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Имеет ли право многодетный (трое детей) отец на сокращенный рабочий день, рабочую неделю?
Оплата декретного отпуска при работе до родов не полный рабочий день
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Вопрос маме - Можно ли проставить рабочие дни и частично оплатить больничный при работе во время болезни ребенка?
Работники предприятия находятся на вынужденном простое с оплатой 2/3 среднего заработка
Работодатель отказывает мужу в возможности работать не полный рабочий день и находиться в отпуске по уходу - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут