Корректировка суммарной нормы рабочего времени при временной нетрудоспособности - статья закона

Вопрос №12686119 из г. Якутск
опубликован 13.06.2017, 15:57

Сумированная норма рабочего времени. Работодатель должен ли корректировать норму рабочего времени в связи с временной нетрудоспособностью (была на больничном) Какой закон статья?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Норма часов, которую вы должны отработать за месяц уменьшается на часы, которые пришлись на больничный. Зарплату вам платят за фактически отработанное время, а за время нахождения на больничном обязаны выплатить пособие по временной нетрудоспособности, исходя из вашего стажа работы (как и обычно).

Официальные разъяснения по этому поводу дает Федеральная служба по труду и занятости в своем Письме от 01.03.2010 N 550-6-1 и Минздравсоцразвития России в своем Письме от 13.10.2011 N 22-2/377333-782, уточняя при этом, что часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.), не должны им в дальнейшем отрабатываться. Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество рабочих часов по графику работы, приходящихся на время его отсутствия.

13.06.2017, 16:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Похожие темы:
Нормы рабочего времени
Норма рабочего
Рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация