Невинномысск, 13.06.2017, 15:57

Корректировка суммарной нормы рабочего времени при временной нетрудоспособности - статья закона

Вопрос №12686119 из г. Якутск
опубликован 13.06.2017, 15:57
Сумированная норма рабочего времени. Работодатель должен ли корректировать норму рабочего времени в связи с временной нетрудоспособностью (была на больничном) Какой закон статья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Норма часов, которую вы должны отработать за месяц уменьшается на часы, которые пришлись на больничный. Зарплату вам платят за фактически отработанное время, а за время нахождения на больничном обязаны выплатить пособие по временной нетрудоспособности, исходя из вашего стажа работы (как и обычно).

Официальные разъяснения по этому поводу дает Федеральная служба по труду и занятости в своем Письме от 01.03.2010 N 550-6-1 и Минздравсоцразвития России в своем Письме от 13.10.2011 N 22-2/377333-782, уточняя при этом, что часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.), не должны им в дальнейшем отрабатываться. Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество рабочих часов по графику работы, приходящихся на время его отсутствия.

13.06.2017, 16:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут