Параметры компенсации при задержке выдачи трудовой книжки на 6 месяцев
Задержали выдачу трудовой книжки на 6 месяцев. Могу я потребовать зарплату за 6 месяцев, перечисление 13% НДФЛ, 22% Пенсионный фонд РФ, 5,1% в Фонд обязательного медстрахования, 2,9% Фонд соцстрахования, компенсацию разницы между минимальным пособием по безработице и максимальным, которое я бы получал, если бы трудовую книжку выдали вовремя?
Здравствуйте. Можете потребовать, имеете полное право. Работодатель не вправе не выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Частью 4 ст. 84.1 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться, в частности при задержке трудовой книжки.
Спросить
День увольнения - это день выдачи трудовой книжки, укажите в исковом заявлении: обязать ответчика изменит дату об увольнении в трудовой книжке (датой выдачи расчета и трудовой книжки), так же можете взыскать заработную плату за этот период, и компенсацию морального вреда, так как без трудовой книжки Вы не могли получать социальные выплаты (пособие по безработице). удачи и всего доброго.
Спросить
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Сотрудник уволен 5 мес назад, выдачу труд книжки задержали на 10 дней, сейчас пришел и предъявил претензию за не вовремя выданную трудовую книжку, имеет ли он право на компенсацию за задержку трудовой книжки.
Трудовую книжку не выдали в день увольнения. Администрация предприятия утверждает что в начисленной сумме зарплаты имеется начисление за вредные условия труда, которые не должны входить в расчет компенсации неполученного заработка из-за задержки выдачи трудовой книжки.
Уволился с муниципального предприятия по собственному желанию в 2005 году. Трудовую книжку не забрал. Предприятие не отправило уведомление о необходимости получить трудовую книжку. В настоящее время предприятие книжку утеряло. Могу ли я потребовать восстановления трудовой книжки и какой нибудь материальной выплаты за задержку выдачи трудовой книжки? Александр.
Работал в двух разных организациях. Основной работодатель уволил, не рассчитавшись по з/п и не выдал трудовую книжку. Сейчас работаю только приходящим сотрудником во второй организации, есть минимальные отчисления в пенсионный фонд. Можно ли в данной ситуации рассчитывать на компенсацию за задержку выдачи ТКнижки в суде с основного работодателя?
Работодатель более года не выдает трудовую книжку, и до сих пор не выдал. Могу ли я подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки? Пропущены сроки исковой давности?
Прошу проконсультировать по нижеследующей ситуации.
У сотрудника нашей организации имеется дубликат трудовой книжки (далее - Дубликат). Этим сотрудником найдена трудовая книжка, оформленная до выдачи дубликата (далее - Трудовая книжка).
Вопрос: Можно ли внести записи, содержащиеся в Дубликате в найденную Трудовую книжку, оформленную до выдачи Дубликата. Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку? Как это сделать?
Заранее Вам благодарна за предоставленную информацию.
В день увольнения мне не выдали трудовую книжку, директора не было на рабочем месте (ушла по своим делам). Письменное заявление с просьбой выдать трудовую в тот же день не написала. Могу ли я потребовать признать днем увольнения день выдачи трудовой книжки?
Работодатель более года не выдает трудовую книжку Могу ли я подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки? Пропущены сроки исковой давности?
Утеряна трудовая книжка. Прошло два года после увольнения с последнего места работы. Бывший работодатель банкрот. Кто будет делать и оформлять дубликат трудовой книжки? Зачем обращаться в Пенсионный фонд, если они не делают дубликат, а в источниках предоставляют информацию о том, что за восстановлением трудовой книжки можно обратиться в Пенсионный фонд? Правильно - трудовую книжку не восстанавливают, а делают дубликат.
