Муж работал в фирме ООО " Строймонтаж Тимано Печера уволился 31.05.2017. Г.задерживают зарплату за 2 месяца и расчетные.
опубликован 15.06.2017, 14:14
Муж работал в фирме ООО " Строймонтаж Тимано Печера уволился 31.05.2017. Г.задерживают зарплату за 2 месяца и рассчетные.
Нужно обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы. Исковое заявление составляется на основании статьи 131 ГПК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Муж вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с бывшего работодателя. Параллельно можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Здравствуйте.
Вашего супруга должны были рассчитать в последний рабочий день. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Поможем составить исковое заявление и проведём весь процесс. Звоните 89517887394/89320150606 Юридический дом "Salutem", г. Челябинск, ул. Троицкая 1 В, оф. 314
Обращайтесь в суд, срок исковой давности-1 год
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Прежде всего, необходимо получить от работодателя полный комплект документов для взыскания задолженности в суде - расчетный листок за последний месяц работы, расчет компенсации за не использованый отпуск. Недостающие документы истребуются от работодателя. При отсутствии этих документов можно сделать расчет задолженности самостоятельно, недостающие документы истребовать через суд.
Вполне реально обращаться в суд по месту жительства супруга.
По дополнительным вопросам можете обращаться через мой личный сайт, указан ниже.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Уволился из фирмы без выплаты зарплаты - куда обратиться?
Справедливый расчет больничного пособия - почему не учитываются данные за 2015 год из фирмы №1?
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Как получить задолженность по зарплате в случае задержки платежей со стороны работодателя?
Как получить задержанную зарплату, если уволился по собственному желанию
Вопрос о возможности выбора расчетных периодов после выхода из декрета
Не полученная зарплата за 6 месяцев - моё недействительное обещание московской фирмы ООО (название не указано)
Нам задерживают зарплату уже 2 месяца, должны ли в бухгалтерии выдавать расчетные листы за эти месяцы?
Продолжают задерживать зарплату, работодатель обещает расчет через две недели - уже три месяца обманывает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут