Должна ли я оплачивать периодический медосмотр, или же платный только при трудоустройстве?
Вопрос №12699605
из г. Донецк
опубликован 15.06.2017, 18:38
опубликован 15.06.2017, 18:38
Должна ли я оплачивать периодический медосмотр, или же платный только при трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования как предварительные (при поступлении на работу) , так и периодические
осуществляются за счет средств работодателя.
16.06.2017, 13:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Где и как пройти медкомиссию для трудоустройства по закону - бесплатные варианты, включенные в полис ОМС
Какими нормативными документами можно руководствоваться при объяснении студентам педколледжа вопроса о прохождении
Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?
При трудоустройстве требуют прохождение медосмотра, а направление на медосмотр выдавать отказываются. Какие мои действия?
Освобождение от работы на медосмотр - оплата или нет?
Вопрос возмещения расходов на медосмотр и медкнижку при трудоустройстве в бюджетной организации
Кто должен оплатить медосмотр после декретного отпуска - работник или работодатель?
Вопрос об оплате предварительного медосмотра при увольнении из бюджетной организации
Требования к медицинским осмотрам работников с классом оценки рабочего места 2.0 в медицинском учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут