При трудоустройстве требуют прохождение медосмотра, а направление на медосмотр выдавать отказываются. Какие мои действия?
опубликован 20.10.2021, 11:50
При трудоустройстве требуют прохождение медосмотра, а направление на медосмотр выдавать отказываются. Какие мои действия?
Здравствуйте.
Ну тут либо вступать в конфликт, либо искать другую работу. Можно обратиться с письменным требованием выдачи направления на медицинский осмотр. Получить отметку о принятии на втором экземпляре. В случае отказа в приеме на работу из-за того, что Вы не прошли мед. осмотр, требовать выдать Вам письменный мотивированный отказ и потом обжаловать его в суд.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Это нарушение трудового законодательства.
Проходить медосмотр — это обязанность трудящихся на вредных, опасных работах, в сфере общественного питания, детских учреждений и с источниками повышенной опасности
Повторный медосмотр проводят по графику в соответствии с Порядком, который утверждён приказом № 302 н. Внеочередной только в определенных случаях
Чтобы отправить работников на медосмотр, нужно подготовить списки, отправить их в медучреждение и Роспотребнадзор, издать приказ о прохождении медосмотра
Диспансеризацией медосмотр не заменяют
Если работник не прошел медосмотр и продолжил трудиться, то работодателя оштрафуют.
Вам не обязаны выдавать направление, можете так его пройти через любую клинику, указав наименование работодателя и свою должность. Но, работодатель обязан возместить Вам расходы за медосмотр, это его прямая обязанность.
- см. ст.
Николай Николаевич, здравствуйте.
В таком случае, либо идти на конфликт, и пожаловаться в трудовую инспекцию, либо пройти за свой счёт, а расходы на прохождение предъявить работодателю, в соответствии с ТК РФ.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.
Направление при трудоустройстве на работу.
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Медосмотр в Москве в условиях пандемии - Какие права у работодателя?
Предоставление оригинала заключения медосмотра при трудоустройстве - обязательно ли?
Можно ли отказаться от повторного медосмотра по приказу работодателя?
И прав ли работник в данном случае, заявляя о возврате денег, потраченных на медосмотр, не заключив трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут