Астрахань, 16.06.2017, 05:57

Директор намерен наказать меня, хотя один ученик сдал ОГЭ по английскому на 2. Что мне делать?

Вопрос №12700184 из г. Астрахань
опубликован 16.06.2017, 05:57
Я учитель англ. Языка. Учащийся сдал ОГЭ экзамен по англ. Языку на "2" директор хочет писать на меня дисциплинарное взыскание, права ли она? Всё время на каждом совещании упоминает про меня, что я плохо работаю. Я чувствую унижение. Сдавали 3 учащихся: 2 девочки на "4", а вот один ребёнок на "2".Качество 66%, но директор помнит только двойку. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это понятно, что я могу обратиться в прокуратуру и т.д., но меня интересует, имеет ли она право? Ребёнок и его родители выбрали сами этот предмет это было их желание, не зная сам предмет, я разве несу ответственность за их выбор?

16.06.2017, 06:24
Задать вопрос юристу

В Соответствии со статьей 192 Трудового кодекса России работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание на работника только-За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей

В вашем случае Вы не совершали никаких дисциплинарных проступков, и не имеет место фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения вами возложенных на вас обязанностей

Поэтому никакой речи по дисциплинарной ответственности быть не может.

16.06.2017, 06:47

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Доброго времени суток! Если считаете наложение дисциплинарного взыскания неправомерным, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и потребовать проведения проверки. Удачи вам и всего доброго.

16.06.2017, 06:05
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Это понятно, что я могу обратиться в прокуратуру и т.д., но меня интересует, имеет ли она право? Ребёнок и его родители выбрали сами этот предмет это было их желание, не зная сам предмет, я разве несу ответственность за их выбор?

16.06.2017, 06:24

В Соответствии со статьей 192 Трудового кодекса России работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание на работника только-За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей

В вашем случае Вы не совершали никаких дисциплинарных проступков, и не имеет место фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения вами возложенных на вас обязанностей

Поэтому никакой речи по дисциплинарной ответственности быть не может.

16.06.2017, 06:47
Похожие темы:
Огэ экзамены

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 219 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 135 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 647 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 548 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 905 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 521 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 145 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 455 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 204 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8 38 069 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 724 отзыва
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6 13 740 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских