Учитель немецкого языка рискует потерять свою должность в школе?

Вопрос №19642292
19.08.2022, 09:44 • г. Брянск

Работаю внешним совместителем в школе учитель немецкого языка, имею образование учитель немецкого языка и стаж 10 лет.

Имеет право уволить меня работодатель, директор школы, заменив меня основным работником с образованием учитель начальных классов с курсами по немецкому языку, которые он только окончил?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если штатным расписанием предусмотрена единица, тогда может. Вопрос в квалификации и стаже - это в зависимости от квалификационных требований. Если новй работник соответствует, препятствий нет.

Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Здравствуйте.

К сожалению, Ваша квалификация в данном случае не влияет на действия работодателя. Поскольку Вы являетесь совместителем, то работодатель вправе уволить Вас, если принимает на работу работника, для которого это будет основным место работы.

В соответствии со ст.288 ТК РФ:

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

С уважением.

Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!