Учитель немецкого языка рискует потерять свою должность в школе?

Вопрос №19642292 из г. Брянск
опубликован 19.08.2022, 09:44

Работаю внешним совместителем в школе учитель немецкого языка, имею образование учитель немецкого языка и стаж 10 лет. Имеет право уволить меня работодатель, директор школы, заменив меня основным работником с образованием учитель начальных классов с курсами по немецкому языку, которые он только окончил?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25382 отзыва

Здравствуйте.

К сожалению, Ваша квалификация в данном случае не влияет на действия работодателя. Поскольку Вы являетесь совместителем, то работодатель вправе уволить Вас, если принимает на работу работника, для которого это будет основным место работы.

В соответствии со ст.288 ТК РФ:

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

С уважением.

19.08.2022, 10:48

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Гончаренко Наталья Ивановна

Юрист из города Симферополь

4.6 1102 отзыва

Если штатным расписанием предусмотрена единица, тогда может. Вопрос в квалификации и стаже - это в зависимости от квалификационных требований. Если новй работник соответствует, препятствий нет.

19.08.2022, 10:10

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста