Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Обязана ли пенсионерка отрабатывать после увольнения по собственному желанию?

Вопрос №12701129 из г. Петрозаводск
опубликован 15.06.2017, 21:44

Моя супруга пенсионного возраста, работает и является материально-ответственным лицом. Обязана ли она отрабатывать 2 недели после написания заявления о желании уволиться или администрация не имеет права обязать отрабатывать?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Если она желает уволиться с работы то нужно подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше, согласия работодателя.

15.06.2017, 21:49

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33734 отзывa

Жена может написать, что она увольняетися в связи с выходом на пенсию. Тогда не нужно отрабатывать 2 недели. Ст.80 ТК РФ.Удачи Вам.

15.06.2017, 21:46

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Увольняться без срока на предупреждение она может только сейчас в связи с достижением пенсионного возраста она решила прекратить работу. Если она уже давно достигла пенсионного возраста, то судебная практика не предполагает наличие у нее безусловного права требовать увольнения без срока на предупреждение (ст. 80 ТК РФ).

15.06.2017, 21:47

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Несмотря на пенсионный возраст ваша супруга является работником И в силу норм трудового законодательства обязана отработать 2 недели.

15.06.2017, 21:47

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

А не имеет значения, что она материально-ответственная?

15.06.2017, 21:48

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33734 отзывa

Данное обстоятельство не имеет значение для увольнения. Сдать материальные ценности она может и в сокращенные сроки. Необязательно 2 недели ждать. Удачи.

15.06.2017, 21:50

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

нет, занимаемая должность работника, по которой он является материально-ответственным лицом не освобождает от обязанности не улучшает или ухудшает условия работников по сравнению с другими при увольнении.

15.06.2017, 21:50

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! То, что она материально-ответственное лицо к отработке отношения не имеет, уведомление за две недели об увольнении предусмотрено ТК РФ для того, чтобы работодатель успел найти равноценную замену увольняющемуся работнику. По соглашению сторон увольнение возможно без отработки, либо ее срок может быть сокращен. Всего хорошего!

15.06.2017, 22:03

Спросить юриста