Жалоба нарушениями в трудовой инспекции - начальник отдела не оказал помощи и отказался рассматривать жалобы

Вопрос №12701580 из г. Ставрополь
опубликован 15.06.2017, 23:27

Обратился с жалобой в трудовую инспекцию в г.Ставрополе консультировал сам начальник отдела ничем не помог сказал мы не занимаемся нарушениями не вовремя оформленным сотрудником это не доказуемо двойной бухгалтерии идите в полицию.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд (ст. 361 ТК РФ).

15.06.2017, 23:31

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 361. Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37999 отзывов

Здравствуйте. Вам следует обращаться либо в прокуратуру, либо в суд, если Ваши ТРУДОВЫЕ права нарушаются. По поводу бухгалтерии - в полицию.

15.06.2017, 23:29

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Если со стороны работодателя были допущены нарушения в части порядка оформления Вас на работу, то трудовая инспекция обязана проводить такую проверку. Советую письменно обратиться в трудовую инспекцию, в случае отказа вправе обратиться в прокуратуру или суд. В части ведения двойной бухгалтерии вправе обращаться в правоохранительные органы, налоговую инспекцию.

15.06.2017, 23:33

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста