Решение проблемы начальника отдела - ликвидация отдела и перевод сотрудников
Вопрос №3080239
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.12.2013, 22:38
опубликован 16.12.2013, 22:38
Скажите пожалуйста, на предприятии не устраивает начальник отдела, сам увольняться отказывается, создает конфликты в отделе, грубит, оскорбляет сотрудников. В связи с этим мы приняли решение ликвидировать этот отдел и перевести сотрудников за исключением этого начальника, т.к.на должность начальника пойдет адекватный человек. Что посоветуете в данном случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Посоветую обратиться на личную консультацию, поскольку информации для адекватной консультации недостаточно.
16.12.2013, 22:40
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Проще провести аттестацию самого начальника на предмет соответствия и потом уже действовать дальше
17.12.2013, 15:01
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе
Сокращение на предприятии - У сестры - инженера, у начальника - переход на ее должность
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Изменение названия отдела и сокращение госслужащих - где правда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут