Возможно ли взять отпуск на два месяца без содержания по истечению трехлетнего отпуска по уходу за ребенком и как это повлияет на последующие отпуска?

Вопрос №12704237 из г. Ковров
опубликован 16.06.2017, 12:55

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком (три года), могу ли я взять отпуск на два месяца без содержания за свой счёт?Как отразится в дальнейшем это на последующие отпуска?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Безусловного права требовать такого отпуска у Вас нет. Вы вправе сразу же по окончании отпуска по уходу за ребенком взять ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ). Все остальное - по договоренности с работодателем.

16.06.2017, 13:00

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Да, Вы все верно понимаете.

Кроме того, работодатель не имеет права предоставить вам отпуск менее 14 дней.

Так, что можете просить неделю от оставшегося отпуска и допустим неделю от последующего.

16.06.2017, 13:07

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Естественно. Это Ваш оплачиваемый за рабочий год отпуск. Другого такого же за рабочий год Вам никто не предоставит. Льгота касается только возможности получения этого отпуска без соблюдения условия о стаже и Графике отпусков.

16.06.2017, 13:16

Спросить юриста