Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Ульяновск, 16.06.2017, 14:37

Правомерно ли требование работодателя подписать зарплатную ведомость до выплаты зарплаты после самостоятельного увольнения?

Вопрос №12704854 из г. Ульяновск
опубликован 16.06.2017, 14:37

Имеет ли право работодатель требовать первоначально подписать зарплатную ведомость, а уже потом выдать зарплату? При том, что я уволилась две недели назад по собственному желанию, и в этот день истекает срок отработки.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеев Сергей Борисович

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте Анна. Ваш вопрос не вполне понятен. Вообще говоря, эти действия, то есть проставление вашей подписи в зарплатной ведомости и выдача вам зарплаты, производятся одновременно.

А предъявление Вам работодателем требования поставить свою подпись о получении зарплаты в зарплатной ведомости, и затем лишь через какое-то время выдать эту зарплату, незаконно.

Удачи вам.

16.06.2017, 14:43

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Можете отказаться от подписи в ведомости до получения денег. Выплатить деньги работодатель обязан, а вот подписывать ведомости обязанности у Вас нет.

16.06.2017, 14:41

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Не имеет права требовать подписи на ведомости по выплате зарплаты, если деньги не выданы. Ничего не подписывайте. Всего доброго.

16.06.2017, 14:41

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, не имеет такого права. До фактического получения денег откажитесь ставить подпись в ведомости

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

16.06.2017, 14:42

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. По общему правилу подпись ставится в момент получения денег, вы имеете право не подписывать ведомость до перечисления или выдачи денежных средств.

16.06.2017, 14:46

Спросить юриста